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| 구분 | 직무 | 채용인원 | 임용직급 | 주요업무 | 지원자격 |
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정규직 (신입/경력) |
사업기획 | 1명 | 팀원 |
ㆍ사업 기획 : 사업 기획 및 운영(CSR/ESG 연계사업 등) ㆍ사업 성과 분석 및 평가 : 성과분석, 결과 평가 및 개선안 제시 ㆍ프로젝트 관리 및 예산 운영 : 예산관리, 일정, 성과관리 ㆍ내부 및 외부 협력 네트워크 구축 : 정부기관, 민간 기업 및 단체와의 협력 관계 구축 ㆍ사업관련 보고서 작성 및 발표 : 기획서, 제안서, 보고서 작성 및 관련 업무 문서 관리 |
ㆍ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ 접수마감일 현재 병역필 또는 면제자(남자에 한함) ㆍ 재단 인사관리규정상의 결격사유에 해당하지 않는 자[참고1]
<우대사항> ㆍ영어 등 외국어 가능자(해외캠프 등 업무 시 활용) ㆍ운전경력 1년 이상 ㆍ기업 사회공헌 또는 ESG사업 기획 운영 경험자 ㆍ제안서 및 공모사업 기획서 작성 능력 보유자 |
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정규직 (경력) |
사업기획 | 1명 | 팀장 |
ㆍ사업 기획 : 사업 기획 및 연간 운영 전략수립(CSR/ESG 연계사업 등) ㆍ사업 성과 분석 및 평가 : 평가체계구축, 임팩트보고서 작성 ㆍ프로젝트 관리 및 예산 운영 : 예산편성/분석, 일정, 성과분석 ㆍ내부 및 외부 협력 네트워크 구축 : 정부기관, 민간 기업 및 단체와의 협력 관계 구축/연계 ㆍ사업관련 보고서 작성 및 발표 : 기획서, 제안서, 보고서 작성 및 관련 업무 문서 관리 |
ㆍ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ 접수마감일 현재 병역필 또는 면제자(남자에 한함) ㆍ 재단 인사관리규정상의 결격사유에 해당하지 않는 자[참고1] ㆍ 유관분야 3년 이상 경력 ㆍ 운전경력 3년 이상
<우대사항> ㆍ영어 등 외국어 가능자(해외캠프 등 업무 시 활용) |
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정규직 (신입/경력) |
경영지원 | 1명 | 팀원 |
ㆍ재무회계 및 결산업무 전반 ㆍ예산 편성/집행 및 이사회 보고 ㆍ공익법인 공시 및 내부회계감사 대응 ㆍ재무제표 작성 및 분석(연간 재무제표 포함) ㆍ급여, 4대보험, 원천세 등 인사/급여 관리 ㆍ후원금(개인/기업) 및 수지 관리 ㆍ모금캠페인 기획/실행 및 후원자 관리 ㆍ기타 재무회계 관련 업무 및 총무(회계 시스템 관리 등) |
ㆍ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ 접수마감일 현재 병역필 또는 면제자(남자에 한함) ㆍ 재단 인사관리규정상의 결격사유에 해당하지 않는 자[참고1]
<우대사항> ㆍ재무회계 관련 전공자 또는 자격증 보유자 ㆍ공익법인 재무회계 관련 경력 2년 이상 ㆍ비영리기관 공시 경험이 있는 자 ㆍ회계 처리 및 세무 관련 실무 경험 ㆍERP(더존) 및 MS Office 활용 능력(Excel, PowerPoint 등) |
※ 수습기간 : 채용 ~ 3개월(수습기간 중 임금 : 월급여의 90%/ 상황에 따라 연장 가능)
○ 고용형태 : 정규직 (수습기간)-3개월 (상황에 따라 6개월까지 연장 가능)
○ 근무요일 : 주5일 (월~금)
○ 근무시간 : 09:00~18:00
○ 근무지역 : 서울 성북구 안암로75, 그루터기빌딩 2층(안암동 5가) - 6호선 안암역 500m 이내
○ 급여 : 회사내규에 따름 (면접 후 결정)
○ 접수기간 : 2025. 10. 10. (금) ~ 10. 24. (금) 23:59
○ 접수방법 : 재단 입사지원서 다운로드 후 이메일 접수(pey0321@stump.or.kr) / 파일명 : 이름 - 입사지원서
○ 제출서류 : 입사지원서1부(자사양식), 직무포트폴리오1부(자유양식), 직무기술서1부(자유양식)
| 구 분 | 일 정 |
| 서류전형 발표 | 2025. 11. 3. (월) |
| 면접 | 2025. 11. 05. (수) ~ 2025. 11. 7. (금) 중 예정 |
| 합격자 최종발표 | 2025. 11. 10. (월) 예정 |
| 임용예정(출근)일 | 2025. 12. 1 (월) |
※ 상황에 따라 각 일정이 다소 조정될 수 있음
※ 합격자 발표 : 합격자 개별 통보 및 홈페이지 게재
[입사지원 시 제출서류]
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* 필수공통 제출 : 입사지원서1부(자사양식), 직무포트폴리오1부(자유양식), 직무기술서1부(자유양식) * 해당자 제출 : 사회적 약자 가점에 대한 증빙서류(취업지원(보훈) 대상자, 장애인 증명서 등) * 제출방법 : 지원서 작성 후 이메일 접수(pey0321@stump.or.kr), 증빙서류제출(스캔 후 이메일 첨부) |
※ 증빙서류 미제출 또는 식별이 불가능한 경우 해당 사항이 인정되지 않을 수 있음
※ 가점사항 증빙서류는 사실 확인용으로 활용
[최종합격자 제출서류]
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* 필수공통 제출 - 기본증명서, 주민등록등본, 병적증명서 혹은 기타병적사항 확인서류(남자에 한함) - 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 최종학력을 증명할 수 있는 기타서류 - 건강진단서(‘채용용’으로 의원급 이상 병원에서 검진, 보건소 검진 불가) - 명함판 사진 1매(인사기록카드 작성용)
* 해당자 제출 - 교육(훈련)/전문자격증/어학성적 증명서 및 면허증 등 - 경력증명서 - 취업지원(보훈)대상자
* 제출방법 : 합격자 발표 후 직접 제출(최종합격자에 한하여 별도 안내 예정) |
※ 증빙 가능한 사항에 기반하여 입사지원서를 작성하여야 하며 최종합격자 제출서류가 미비한 경우 불합격처리 될 수 있으므로 원서접수 시 유의
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- 허위 기재사실이 발견될 시 입사가 취소될 수 있음 - 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 - 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용하지 않을 수 있음 - 최종합격자의 신체검사 부적격 판정, 최종합격자 미입사 혹은 경력 부적격 시 차순위자를 최종 합격처리 할 수 있음 |
※ 문의사항 : 이메일 문의 (pey0321@stump.or.kr) / 제목 : 채용문의
[참고1] 결격 사유
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 5. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 6. 병역법상 병역의무를 기피하였거나 기피중인 자 |
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